阿里云手机:阿里云开始组织岗位和人员优化,整体优化比例约7%

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5月23日有消息称,阿里云智能将开始进行组织岗位和人员优化阿里云手机。记者从阿里云内部人士处确认了这一消息, 据悉此次优化整体比例约为7%,补偿标准为N+1+1。

据上述阿里云智能内部人士透露, 每年公司会进行正常的太平洋在线下载组织岗位和人员优化阿里云手机。此次人员调整时间为5月,是在4月底发放完年终奖后启动的,整体优化比例约7%,补偿标准为N+1+1。

5月18日晚,阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇在财报电话会上表示,将在未来12个月将阿里云智能集团从阿里集团完全分拆并完成上市阿里云手机。阿里云智能在2023财年(2022年4月1日至2023年3月31日)总收入为772.03亿元,经调整EBITA利润为14.22亿元,同比增长24%,已连续两年实现盈利。

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来源 上海证券报

编辑 吴怡漪

责编 李耿光

监制 刘柱

校审 孙世建

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标签: 优化 阿里 岗位 比例 整体

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